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最近，中共中央发布了修订版《党政领导干部选拔任用工作条例》并发出通知，要求各地区各部门严格执行。

通知强调，《干部任用条例》是一项重要的党法，是干部选拔任用的基本后续行动。 2014年修订的《干部任用条例》发挥了非常重要的作用。本次修订《干部任用条例》，坚持和加强党的全面领导，坚持政治标准放在首位，坚持精准的科学选拔和就业，坚持贯穿始终的严格要求，吸纳党的十八大以来选举我们党在利用人民群众的工作中探索实践的成果，把近年来出台的相关新政策法规联系起来，应对干部工作中的一些新情况和新问题，进一步推进制度化，干部选拔任用的标准化和科学化。

通知要求各级党委（党组）认真学习，宣传，严格执行《干部任用条例》，严格按照原则处理事项，按照制度行事，按程序行事，充分履行主体选择和雇用人员的责任。要贯彻干部党政管理方针，切实加强党组织的领导和检查作用，确保选拔和聘用人员的正确方向。要突出政治标准，促进监狱“四感”的再利用，强化“四个自信”，坚决贯彻“两个维护”，全面贯彻党的理论和干部的路线。 ，原则和政策。要坚持事业，开阔用人的视野，发挥人民的作用，大力挑选敢于负责，勇敢，善于表现，业绩突出的干部。要严格要求，加强审计检查，加强纪律监督，坚决纠正选拔用人的不正之风。要完善相关配套体系，着力建立和完善干部素质培养，知识寻求，选拔任用，严格管理，积极奖励制度，促进系统，科学，规范，有效的形成。和易于使用的选择和就业系统。要加强对形势实施的监督检查，严格查处责任，进一步增强《干部任用条例》的权限和执行力度。各地区各部门正在落实《干部任用条例》的重要情况和建议，必须及时向党中央报告。

《党政领导干部选拔任用工作条例》共有12章和69篇文章，将于2019年3月3日生效。[中国共产党中央委员会于2014年1月14日发布的《党政领导干部选拔任用工作条例》将被废除同时。