大地复苏，春暖花开。明明是播种的季节，最近却意外“收获”了一个重磅好消息！4月8日，国家发改委公布了《2019 年新型城镇化建设重点任务》。看身边的朋友都在讨论“落户新政”，小编来为大家划重点。

　　新政重点：

　　1、城区常住人口100万以下(中小城市和小城镇)全面取消落户限制。

　　2、城市常住人口300-500万(Ⅰ型城市)全面放开放宽落户条件，并全面取消重点群体落户限制。

　　3、城区常住人口500万以上(超大特大城市)调整完善积分落户政策，大幅增加落户规模、精简积分项目，确保社保缴纳年限和居住年限分数占主要比例。

　　4、允许租房的常住人口在城市公共户口落户。

　　5、扩大持居住证所享受福利，其中包括随迁子女教育、医疗社保、住房等福利。

　　根据《2017年城市建设统计年鉴》，结合公开资料，统计梳理发现，目前城区人口超过500万的城市有13座。除了北上广深这四个超大城市，还有天津、重庆、武汉、成都、南京、郑州、杭州、沈阳、长沙为特大城市。未来除了这13个城市外，其他城市都将全面放开放宽落户限制。

　　北京落户攻略

　　北京的落户政策，不仅有积分落户，还有投靠、人才引进、商人和留学回国落户的方式，下面咱们针对不同落户方式做详细介绍。

　　01

　　积分落户：参考去年首批积分落户申报结果，积分落户90.75分，申报条件如下：

　　1、持有本市居住证;

　　2、不超过法定退休年龄;

　　3、在京连续缴纳社会保险7年及以上;

　　4、无刑事犯罪记录。

　　我们回顾2018年的积分落户结果，可以看出公示的落户人员有几个特点可寻：在京稳定工作时间长;中青年占主体(其中年龄最大58岁);行业分布广;获得奖励加分人员更具优势。

　　02

　　投靠落户：投靠落户包括夫妻、子女、老人投靠三种情况。

　　夫妻投靠

　　1、申请人年满45周岁，且结婚满10年;

　　2、申请人年满46周岁，不满55周岁，结婚应满5年;申请人年满55周岁的，结婚应满2年;

　　3、随迁子女系18周岁以下未成年子女，且符合我市计划生育有关政策;系独生子女的年龄不能超过25周岁，且未婚、未就业(独生子女指原配夫妻婚后生育的子女);

　　4、被投靠人系本市非农业户口。

　　子女投靠

　　1、投靠人为不满18周岁的未成年人，符合本市计划生育政策;

　　2、父或母户口在京且有住房。

　　注：如果父母无住房，为单位集体户口，需出具单位同意入户证明。

　　老人投靠

　　1、无业老人申请，男性需超过60周岁，女性需超过55周岁(夫妻需同时申请);离退休老人，夫妻均达离退休年龄，并已办理离退休手续，干部男满60周岁，女满55周岁，工人男满55周岁，女满50周岁。

　　2申请人外省市无子女;

　　3在京有合法固定住所。

　　03

　　人才落户：人才落户主要针对科技创新、文化创意、体育、国际交往中心建设、金融 、教育、科学研究和医疗卫生健康、高技能等人才。

　　引进人才年龄限制及家庭条件：

　　1.拟引进的人才应无刑事犯罪记录，提出引进时一般应在聘用单位工作满2年。

　　2.引进时年龄原则上不超过45周岁，“三城一区”引进的可放宽至50周岁，个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制。

　　3.引进人才的配偶和未成年子女可随调随迁。

　　其中，“三城一区”引进户口条件可放宽至50周岁(其他区域不超过45岁)。一锤定佳音，进一步敲定了未来科学城及亦庄开发区的重要地位。

　　04

　　商人落户：需同时满足以下条件

　　1、连续3年担任企业负责人;

　　2、有本人所有权的住房;

　　3、企业纳税不低于80万/年，或近3年不低于300万元;

　　4、企业职工中的本市人员不低于100人，或连续3年本市人员为职工总数的90%。

　　05

　　留学回国落户：申请条件如下

　　1、出国留学一年以上(境外累计停留360天);

　　2、获得中国教育部承认的国外高校硕士或硕士以上学历;

　　3、入境回国日起，2年内提交落户申请;

　　4、与在京用人单位已签订劳动人事关系，劳务合同期限必须1年以上，并且参加社保。需缴纳社保3个月以上方有资格提交申请。

　　注：提交申请前需与用人单位协商好，确定单位是否有落户资格及名额分配情况，并不是每个企业都有落户资格。

　　除了以上落户方式外，还有企事业单位针对应届毕业生的落户情况，由于各用人单位对落户的要求有所不同，这里不做总结。欢迎持续关注新浪乐居购房交流群!入群请扫描下方二维码~