按照组织生活会的要求，下面我进行个人对照检查，请大家批评指正。

一、存在的问题。

（一）认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。一是学习不够深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习还浮于表面，特别是对新理论、新观点、新战略研究深入，在系统把握、扩展延伸上下功夫不多，理论联系实际不够。二是组织生活不够扎实，只习惯于参加“三会一课”等学习交流，学习也只是停留在看读本、看教片上，与党员之间、与群众之间交流很少。三是思想自觉和行动自觉不够衔接，思想上已树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，但行动上往往偷懒，没有将思想付诸实践，看的时候能看懂，做的时候欠缺。

（二）履职践诺方面。一是党务工作能力欠缺，组织生活程序没有完全掌握，协调能力较差，所做的工作大多只是传达。二是开拓创新意识不足，对党务工作的发展缺乏远见，想法少，参照多，很多时候会让同志和群众认为只会组织党内政治生活，间接降低了支部在人们心中的地位。三是执行不力，对领导分派的任务，看事情的紧急，拖一会是一会，做工作偶尔有得过且过的现象。

（三）担当作为方面。一是精神状态欠佳，没有更多的把精神放在工作上，没有完全做到坚持党的原则第一、党的事业第一、人民的利益第一。二是担责意识不高，工作中出现失误，害怕领导责怪，害怕同事笑话，没有积极查找原因，即使再小的错误也躲闪推诿，未能做到思其过改其行。三是担当能力不足，学习不深，理论素养缺乏，敢于担当的底气不足。

（四）真抓实干方面。一是学习不够，理论素质不高。认识不到位，导致对政治理论学习的自觉性不高，效果不明显。对理论知识一知半解，只是为了适应某种工作需要临时“抱佛脚”，应付门面。二是主观能动性不高。思想比较被动，习惯按部就班的工作，只做领导安排的任务，缺乏事业心和工作激情。三是对自身的要求不高。在工作中只求过得去，不求过得硬，满足于不给领导找麻烦，捅娄子就行，缺乏上进心和创优争先意识。

（五）遵规守纪方面。一是玩风重，工作之余不读书看报，不锻炼身体，养成许多不好的生活习惯。二是群众观念淡薄，工作只局限于完成本职工作，没有全身心的为人民服务。三是纪律观念不强，对单位的工作纪律执行不严格，认为早走几分钟晚来几分钟没什么关系。

二、存在问题的原因分析。

（一）政治理论学习不够深入,政治修养不到家。一是没有把理论学习放在更重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断或几句话,缺乏系统性、经常性的深入学习。

（二）宗旨意识欠缺,公仆意识淡薄。全心全意为人民服务的公识还不够。工作上群众观念存在少许淡薄,为群众想的不够、做的不够,服务群众,没有全身心投入。仅仅满足于完成本职工作和领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,自认为工作有了积极性、主动性,完成任务就行了,却忽视了工作的创造性。

（三）党性修养欠缺,自律意识不强。廉洁奉公思想不端正,廉洁自律意识不强,公仆意识,责任意识,奉献精神衰退,自由主义思想抬头,个人主义、享乐主义膨胀。

三、下一步的整改方向。

（一）加强理论学习,不断锤炼党性。日后工作中,自身需不断学习加强理论只是储备,多翻阅党性建设方向的文件杂志,与同事间加强党性认知交流,深入学习理论知识和思想精华实质,做到理论与际相结合、运用和分析同步走,用丰富的理论知识武装自己,依靠理论指导工作,不断提高工作水平。

（二）树立牢固意识,全心全意为民。作为一名党员，树立起“一刻也不能脱离群众”的意识,一切工作出发点以人民的利益为重。充分发挥实际工作联系人民群众重要渠道的作用,始终站在最广大人民群众的立场上说话办事,实实在在帮助群众解决在生产、生活中遇到的困难和问题。

（三）遵守党的纪律,执行党的方针。自觉遵守和维护党的政治纪律,坚持党的基础理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求同党中央保持高度一致,自觉维护中央权威。树立全局意识,坚决反对政治的自由主义,不听、不信、不传小道消息,不乱发议论,不说三道四不做一切为党的政治纪律所不容的事,贯彻执行中央决策部署上不打折扣、不做选择、不搞变通,艰苦奋斗、无私奉献、全心全意为人民服务。