升级后的扣缴客户端，将依据新税法规定，具备专项附加扣除信息采集、电子模版导入、以及工资薪金所得预扣预缴税款计算功能。现就客户端升级后的一些变化，简要整理后给大家做个介绍。

1.双击自然人税收管理系统扣缴客户端，按照提示步骤自动升级后（升级过程非常简单，此处不详细介绍了），进入客户端首先会弹出提示(见上图)，让你选择“旧报表”（点击“2018年”）或者“新报表”（点击“2019年”）。

如果你是在2019年1月申报期内申报所属期2018年12月实际发放的工资薪金等收入，请选择“旧报表”。如果你需要提前计算明年1月应该实际发放给员工的工资薪金、应交税款等金额（此时同理也需要提前采集到每位员工的五项专项附加扣除数据金额）请选择“新报表”。

2.旧报表就不作介绍了，我们点击“2019年”进入客户端来看下新报表（见上图）。可以看到左边功能菜单和中间常用功能多了“专项附加扣除信息采集”。税款所属月份也已经自动设定为2019年1月。

3.点击常用功能中的“专项附加扣除信息采集”，进入上图页面，“新增”就是手动单户新增每个员工的五项扣除信息（员工多的企业不推荐使用）。右边“导入”功能（推荐员工多的企业使用）点击后可以选择“导入文件”和“模版下载”。首先下载模板（本平台也提供标准模板下载，点击本公众号功能菜单右下方“下载中心”），人事把电子模板下发给每位员工填写，在人事限定的截止日期（计算工资日）前收取全部员工电子模板（本平台已向员工500人以上的协议企业开通，员工在平台导入电子模板，人事端后台一键批量收取并导出全部员工电子模板功能，详情点击本公众号功能菜单“微服务”，“采集平台功能介绍”）。之后点击“导入文件”批量导入到自然人扣缴客户端。

4.如果导入的文件格式或者内容有误，系统会报错并弹出错误信息提示（见上图），点击“保存”可以自动生成错误模版文件夹，方便人事找到哪些员工的扣除信息模板填写有误，以便及时提醒员工修改后再重新收集再次导入。

5.专项附加扣除信息采集完成后，可以点击进入“综合所得申报”（见上图）。此处亮点在第二行“全年一次性奖金收入”，由此推断年终奖优惠计税方法在2019年会有延续，当然具体优惠方法和政策还需等总局正式文件下发。

6.回到第一行点击“正常工资薪金所得”（见上图），此处“导入数据”和“模版下载”就是在原本的包括全部员工工资、社保、扣除金额等数据的基础上，增加了五项扣除。

7.正常工资薪金所得申报模板，增加的五项专项附加扣除（见上图紫色字体）

8.点击“新增”可以单户录入或者修改某一个员工的工资、社保、五项专项附加扣除金额等数据。（见上图）

9.点击“预填专项附加扣除”弹出提示框（见上图），勾选“我确认需要进行自动预填”可以把之前导入的全部员工专项附加扣除模板自动匹配到每个员工的申报表中。

10.以上两个模板全部导入匹配后，点击“税款计算”（见上图），可以自动计算出每个员工的累计收入额，累计扣除项目合计，累计应纳税额，累计已预缴税额和应补退税额。

11.填写其他减免税项目（见上图）

12.由于新客户端主要作用是为了提前给企业采集员工扣除项目和提前计算员工实发工资以及代扣代缴的个人所得税，如果点击“申报表报送”，由于还未到法定申报期（1月发放2月申报），因此暂无法发送。