另外，Smith提到了科技行业的“通货紧缩”现象，比如有了智能手机后，人们就不再需要单独的相机和便携式音乐播放器。因此，技术进步表面上提升了收益，实际上可能使科技企业更加无利可图。他还认为，大科技公司对汽车、住宅等私有资产的货币化也已经接近饱和。

华尔街见闻文章就此评论称：IPO估值高到荒谬，商业模式面临挑战，这一切都预示着科技公司未来利润的减少，已被吹起的泡沫再一次岌岌可危。

华尔街见闻注意到，实际上，不止是科技业，其他领域的美国大公司也在裁员。

今年4月，大型制造业巨头3M公司公布财报时披露，计划在全球裁员2000人。美高梅国际酒店集团表示，计划在本季度末前裁减约1000人。

5月雀巢公布，美国子公司将解雇约4000名员工。就在上周，福特汽车宣布，将在全球范围内裁员约7000名经理和其他领薪员工，约占其白领员工总数的10%。装零售商Dressbarn宣布计划开始缩减其零售业务，包括最终关闭其所有门店，约650家数千个工作岗位。

华尔街见闻上周提到，美国民间调查企业Challenger，GrayChristmas最新统计显示，1～3月美国企业发布的裁员计划约为19万人，比上年同期增加36％。得到坚挺的内需支撑，服务业保持坚挺，但依赖外需的制造业表现疲软。该公司还指出，自2018年下半年以来，零售业裁员一直呈上升趋势。

摩根士丹利分析师Adam Virgadamo今年4月发布报告称，不论企业规模大小，大家都把员工工资看成了影响公司盈利的主要“负面因素”。由于持续上涨的员工工资和经济增速放缓带来的负面影响，今年美股上市公司的盈利率很可能显著减少。在最悲观的情况下，这将会大幅增加裁员和经济衰退的概率。

本周五公布的

非农就业报告

显示，今年5月仅新增7.5万就业者，不到市场预期17.5万人的一半，4月新增人数下调3.9万人。报告引起投资者担心国际贸易紧张形势下美国经济增长放缓，市场对美联储降息的预期进一步高涨。华尔街见闻稍早提到，芝商所工具显示，市场预期7月美联储降息的几率已经超过80%，一天前预计68.3%，多数新增的降息几率都是预计，到7月为止会有两次25个基点降息、或者一次性降息50个基点。